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从“优化”、“向社会输送人才”到“毕业”,互联网的高情商裁员

2022年第一季度已经结束,但从年初开始就频繁上热搜的“裁员潮”却愈演愈烈。虽然现在已是万物复苏、春暖花开的季节,但互联网行业似乎仍被困在寒冬中。

来源:微博搜索截图

就在本月,“京东裁员”、“阿里裁员”、“腾讯裁员”的话题同时登上了热搜。

先是在3月13日,阿里腾讯裁员同时上热搜,随后在腾讯发布财报的时候,腾讯总裁刘炽平回应是对亏损业务进行了成本优化动作,以便保持更加健康的增长。

而最近,裁员交接棒来到了京东手中。

据网传京东的裁员文档显示,此次裁员覆盖的业务线很广,京喜、京东零售、京东物流、京东科技等多个部门都设置了裁员比例,多数在10%~30%之间。其中京喜事业部成裁员重灾区,江西、广东等战区的裁员比例甚至达到了100%。

图源:脉脉

对于网传消息,京东表示,此轮裁员只是业务板块的正常优化,京东主体业务依然健康发展。

据不完全统计,2022年至今已有腾讯、阿里巴巴、京东、新浪、字节跳动、快手、百度、拼多多、小米、B站、有赞等数十家互联网公司传出裁员消息。

B站、京东重新定义裁员

一般企业在回应裁员时,都会用“优化”人才来表示。但在裁员消息不断牵动互联网打工人的心时,B站和京东对裁员的“高情商”叫法也引起了热议。

在网传截图中,B站将员工离职的日子称为“毕业日”。

图源:网络

京东将离职指引美化成了“毕业须知”,甚至开头还写着“毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴!”这样的祝福语。

图源:网络

据九派新闻报道,京东“毕业须知”的离职指引过去一直都存在,并不是这次裁员潮才出现,以前离职的同事都会收到。但网友认为,如果员工主动离职说成“毕业”还可以理解,但裁员说成“毕业”还送上祝福语,很难不让人理解为嘲讽的意思。

对此,网友还总结了互联网大厂和领导们对裁员的“花式叫法”:

图源:网络

这样看来,还是马老师最懂说话的艺术。

面对“裁员潮”,打工人该怎么办

互联网大厂为何裁员不断?这或许可以从网经社统计的“中国互联网头部上市公司蒸发市值榜”找到原因。

图源:网经社

可以看出,曾经位于风口上的互联网公司,在如今政策收紧和复杂的市场情况下,都受到了不小的冲击。所以,互联网公司为了能长久发展,实现利益最大化,不得不放弃不赚钱的业务板块,随之而来的就是大规模的裁员。

那么,“裁员潮”下的打工人该怎么办呢?网友纷纷表达了自己的观点。

网友A:不要低估自己的价值,也不要执念于过去的工作。如果短期没有好的工作机会就可以好好休养生息,持续发展最重要;如果之前没有吃到行业快速发展的红利,那么行业下降的趋势也伤害不到你。

网友B:不必为此逃离互联网行业,我们要做的就是不断提升自己的专业水平、解决问题的能力和资源占有率,等待下一个风口出现。

网友C:要时刻保持危机意识,多学点东西,多弄几个可以做的的副业。已经被裁那就积极寻找好出路。前路是很困难,但是我们没有办法,只有坚持。

网友D:当下,无论处于什么岗位,都要给自己的职业提前做好“打算”,找到自己的核心能力和价值,让自己成为不可替代的人!

最后,你对此次“裁员潮”有什么看法?你对互联网行业的打工人又有什么宝贵建议呢?欢迎在评论区留言!

参考链接:阿里股价遭“血洗” 裁员上热搜 网络巨头迎“倒春寒”…_互联网公司_企业_业务

标签: 互联网公司 业务板块 该怎么办

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