【PW热点】特斯拉大量召回国产Model 3及Model Y

来源：腾讯网　2022-05-17 12:06:25

今天是2022年5月17日，离全年的结束还有228天。1987年5月17日，我国第一艘极地考察船返抵青岛。

特斯拉大量召回国产Model 3及Model Y

据国家市场监督管理总局官网，特斯拉（上海）有限公司向国家市场监督管理总局备案了召回计划。自2022年5月23日起，召回生产日期在2021年10月19日至2022年4月26日期间的部分国产Model 3、Model Y电动汽车，共计107293辆。

本次召回范围内的部分车辆在准备直流快速充电时或在直流快速充电期间，信息娱乐系统的中央处理器可能没有充分冷却，导致中央处理器运行速度减慢及中央触摸显示屏显示迟钝，严重时中央处理器可能重启从而造成显示屏无法显示。上述故障发生时，倒车影像、风挡（除霜、除雾及雨刮）功能的设置、驾驶档位显示和指示灯等将无法正常使用，极端情况下会增加车辆发生碰撞事故的风险，存在安全隐患。

特斯拉（上海）有限公司将通过汽车远程升级（OTA）技术，为召回范围内的车辆免费升级至2022.12.3.3或后续版本软件，升级后的车辆在准备直流快速充电时或在直流快速充电期间，将会缓解中央处理器温度的上升，以防止其运行速度减慢或重启的情况发生。对于无法通过汽车远程升级（OTA）技术实施召回的车辆，特斯拉（上海）有限公司将通过特斯拉服务中心联系相关用户，为车辆免费升级软件，以消除安全隐患。

应急处置措施：车辆召回实施前，用户在准备快速充电时应谨慎驾驶车辆。在收到召回软件更新通知后，用户应尽快升级车辆软件。

中国信通院：2022年3月国内手机市场总体出货量同比下降40.5%

中国信通院数据显示，2022年3月，国内手机市场总体出货量2150万部，同比下降40.5%。5G手机出货量1618.5万部，同比下降41.1%，占同期手机出货量的75.4%。2022年1-3月，国内市场手机总体出货量累计6934.6万部，同比下降29.2%，其中，5G手机出货量5388.4万部，同比下降22.9%，占同期手机出货量的77.7%。

达达集团：一季度录得总营收人民币20亿元，可比口径下同比增长74%

达达集团发布2022年第一季度业绩。报告显示，达达集团一季度录得总营收人民币20亿元，可比口径下同比增长74%；同时净利润率较去年同期实现了可比口径下近30个百分点的优化。第一季度，达达快送一季度营收达人民币6亿元，京东到家营收达人民币14亿元，同比增长80%。截至2022年3月31日的12个月里，京东到家平台总交易额（GMV）达人民币491亿元，同比增长74%，平台活跃消费者数增至6790万人。

腾讯音乐第一季度净利润6亿元同比下降34%

腾讯音乐娱乐集团(NYSE：TME)今天发布了截至3月31日的2022财年第一季度未经审计财报。财报显示，腾讯音乐第一季度总营收为人民币66.4亿元(约合10.5亿美元)，较上年同期的人民币78.2亿元下降15.1%；归属于公司股东的净利润为人民币6.09亿元(约合9600万美元)，较上年同期的人民币9.26亿元下降34%。

荣耀CEO赵明称荣耀将开启海外市场元年

据36氪，荣耀CEO赵明表示，目前为止，在中东非洲，亚太、马来西亚、欧洲部分国家、拉美，荣耀已经发售一些中端产品。2020年后有一年以上时间，荣耀在海外市场几乎无货可卖，去年年底供应还没有完全恢复，今年将作为海外启动元年，在各个国家全面回归。同时称，荣耀仍然需要几年时间恢复海外市场的份额，而发展一定通过旗舰机引领。

绿驰汽车被吊销营业执照：曾言打造纯电超跑

品玩5月16日讯，近日，绿驰汽车科技集团有限公司被上海市青浦区市场监督管理局吊销营业执照，原因为公司成立后无正当理由超过六个月未开业或者开业后自行停业连续六个月以上。

处罚文书显示，当事人的债权债务依法由有限责任公司的股东、股份有限公司的董事或者股东大会确定的人员组成清算组负责清算。当事人应及时办理注销登记。

绿驰汽车科技集团有限公司成立于 2016 年 8 月，法定代表人曹季远，注册资本约 33.66 亿人民币，经营范围含汽车科技专业领域内技术开发、新能源汽车充换电设施建设运营等。风险信息显示，该公司存在多条失信被执行人、限制消费令、终本案件信息，并已被申请破产清算。

绿驰汽车却并未生产任何一台量产车，此前拥有天王星、Venera 和 M500 三款概念车，前两者为中型和大型纯电超跑。

微软给员工加薪应对通胀

软CEO纳德拉（Satya Nadella）周一称，由于劳动力市场渐趋紧张，通胀居高不下，微软决定通过股票和绩效提升来给员工加薪，9月1日起生效。此前有报道称，微软一直在考虑通过加薪，以解决员工跳槽到竞争对手等问题。

微软新闻发言人回应称：“在全球加薪说明我们信守承诺，即我们要向员工提供富有竞争力的工作体验。”

此前有报道称，亚马逊在2月份将其基本工资提高了一倍多，达到 350,000美元。一些亚马逊工程师称，他们的加薪幅度高达90%。

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