安居乐业,意指安定地生活,愉快地工作,这也是广大打工人最理想的生活状态。
为了减轻员工的购房压力,让员工可以身心愉悦地工作,一向以福利好著称的腾讯在2011年就推出了名为“安居计划”福利方案。但在最近,这项惠及员工的福利却被曝出了“漏洞”。
腾讯安居计划于2011年正式启动,是腾讯推出的员工首套购房免息借款福利政策,工作满3年、符合相应条件的腾讯普通员工均可提出申请。
该计划在启动后经过多次优化,2015年4月,安居借款额度得到提高,一类城市可申请50万元,二类城市可申请25万元。到了2019年初,腾讯又将申请条件从入司3年降至入司2年,绩优者1年。2021年4月,腾讯再对安居计划升级,腾讯员工购买首套房最高可申请90万元免息借款资金。
计划规定,员工贷款后,借款分6年还清,根据发薪次数每年按14期还款,6年共48期。假如员工申请贷款后因种种原因要离职的,需要在离职前还清借款。
而近期,有网友爆料称,如果员工在离职前还不清贷款,面临的后果将非常严重。
近日,一则“腾讯90万安居贷款,要还清才能拿离职证明?”的消息冲上脉脉热榜。
图源:网络
有一位疑似腾讯被裁员工在网上发声,称自己去年三月向公司申请了50万的安居贷款,本来按照合同是6年还清,但被裁员后,公司通知他要在离职前3天还清。
图源:网络
由于这位网友刚刚买房还没有什么积蓄,所以他申请能不能按原计划还款或者延迟几天。但公司给他的答复是必须在离职前还清,否则就会起诉他,并且罚息,还不给他离职证明。
一位认证为腾讯员工的脉脉网友称,腾讯90万安居贷款,被裁员了会变成年利率18.25%的高利贷(每天万五的利息),并且高利贷没一口气还完的话,即使被裁员了也没办法拿到离职证明。(后纠正为年化36.5%,每天万十的违约金)
图源:微博
对此,腾讯在该消息下做出了声明,称以上内容经核查与实际情况不符,所有离职员工的安居借款在离职前应一次性结清,对逾期拖欠不还款的情形,会在合法的前提下遵照公司相关制度执行,不存在高利贷、拿不到离职证明等上述情形。双方各执一词。
目前,脉脉上的这则帖子已经被删除,最终的处理结果也无从得知。
对于正常离职的员工来说,按照合同规定在离职前将贷款还清是合理的,但据爆料的帖子提到了“裁员”这个前提。如果员工正常离职和员工被裁的处理方式都一样,那腾讯的还款制度是不是太一刀切了呢?
对此,网友纷纷表达了自己对此事的看法:
“所以员工在借贷时要有自己理智的判断,不要给自己设过高的杠杆。”
“享受福利的同时要评估自己承担的责任,法制社会要提高法律意识,这种条款都不看清楚的嘛?”
“关键是裁员啊,不是员工主动离职,主动离职还钱合理,裁员员工是无法预料的,这就很不合情理了。”
“我觉得合理的方式是:1、主动离职要立马偿还的 2、被辞退的可以给1-2年的缓冲期。”
对于此事,你有什么看法呢?欢迎留言交流~
参考链接:
https://www.chinaz.com/2021/0430/1244842.shtml
https://view.inews.qq.com/a/20220420A051UR00
https://weibo.com/2437229713/LpmwGdlr7