分析数据显示:疫情下数据科学家薪水几乎未受影响

调查发现,数据科学家的薪资和工作不受 Covid-19 影响。

Burtch Works 对数据科学家的最新调查发现,作为个人贡献者的数据科学家的基本工资中位数从 1 级的 9.55 万美元(约合人民币65.36万元)到 3 级的 16.5 万美元不等,这取决于经验。

对于管理人员来说,基本工资中位数从第 1 级的 150,750 美元到第 3 级的 250,000 美元不等。在这个级别,数据科学家的基本工资(不包括奖金)可以达到 30 万美元或更多。

高管招聘公司 Burtch Works 每年都会进行这项调查,发现与 2019 年相比,2020 年的基本工资中位数稳中有升。过去几年,数据科学家的薪资稳步增长,是因为供应跟不上不断增长的需求。

因此,Burtch Works 发现,“早期职业人士继续涌向数据科学和分析领域”,72% 的数据科学家拥有 10 年或更少的经验。

“近年来,‘数据科学沙盘分析’职业的知名度提高,导致进入市场的学生和转行人士的兴趣激增,”Burtch Works 报告总结道。

在专业人士 “涌入”数据科学的调查中,Burtch Works 发现,女性个人贡献者在 1 级的比例明显增加。此外,商业学位(包括 MBA 和商业分析学位)的普及率也有明显下降,而工程学位则有所增加。“这可能是由于候选人选择加强他们的量化资历,以获得更大的职业机会,而不是更普通的 MBA 经历,”Burtch Works 说。

在与国际分析研究所(IIA)的合作下,Burtch Works 还跟踪了 Covid-19 大流行对数据科学和分析社区的影响。他们发现,从 3 月到 5 月,虽然有 18.2% 的组织报告说,被迫决策得太快,以至于没有机会使用适当的分析方法来解决这些问题,“45% 的组织将分析方法放在首位,这可能是为什么分析团队是裁员和辞退潮里的例外。对驾驭危机至关重要,这可能是帮助分析团队绝地求生的原因。”

7 月,当被要求就最能说明其团队目前招聘状况的问题提供最新情况时,有 7.6% 的数据科学家和分析专业人士表示,他们的团队实际上因 Covid-19 危机而增加了招聘。虽然 42.1% 的受访者表示没有受到降薪、冻结招聘、裁员或辞退等方面的影响,但 35.7% 的受访者表示他们的团队至少受到了其中一种方案的影响,14.5% 的受访者表示仍有传言或计划将进行额外的裁员。此外,67.7% 的受访者对个人情况感到乐观,64.4% 的受访者对公司的业务情况感到乐观。

该报告总结称,“尽管最近就业市场出现了混乱,但我们仍然看到对顶级人才的激烈竞争,许多有需求的候选人很快就收到了多份 offer。”

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