快手被曝年底大裁员 目前裁员补偿方案尚未谈妥

继字节跳动、爱奇艺裁员后，快手裁员的消息也被传得沸沸扬扬。

早在12月初，就有快手员工发布消息称，快手12月开始劝退低绩效员工，因为直接裁员公司需要支付N+1经济补偿金，因此先从绩效打C开始。

随后，又有网友匿名爆料称，快手裁员30%，国际业务裁员已经开始。

12月8日最新消息，据澎湃新闻报道，从多位内部员工处获悉，快手内部确实正在进行新一轮裁员。

员工表示，快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队将在年底前完成转型，其中部分业务条线将被取消，而剩余的业务条线，将在12月底前将办公地点调整到杭州，“搬家和离职之间，二选一”。

该员工透露，由于目前裁员的补偿方案尚未谈妥，大部分员工谈及此事，十分谨慎。

另有一位员工称，此次裁员为年底优化的一部分，主要针对的是绩效不达标的员工，其中主要包括绩效为C及以下的员工，部分B级绩效的员工也有涉及。

此前，有员工在“脉脉”爆料称，快手此次裁员范围不仅包括基层员工，部分年龄超过35岁、非技术岗位的高管团队也被裁员，其中不少人的年薪达到百万级别。

针对裁员传闻，快手方面一直未回应。

事实上，作为短视频领域的开创者，快手一早就抢占了市场先机，但是被竞争对手抖音超过，只用了不到半年的时间。

在过去一两年中，快手出海屡屡碰壁，快手国际化的消息也一直多和传裁员、调整、撤退有关。

今年上半年，快手也再次深陷国际化业务裁员的传闻，但这次声量比以往大了不少，原因是在海外市场砸了超55亿元后，快手国际化业务踩了刹车。

2021年8月，快手国际化事业部发起了代号为 “Trinity”(三合一)的产品合并行动，将 Kwai中东、Kwai拉美与主打东南亚市场的Snack Video这三个原本独立的应用合并成 Kwai一款产品。

晚点报道称，这次的大调整，意味着快手内部开始转向存量用户，放弃此前坚持的烧钱拉新策略。

业务扩张受阻，但亏损却一直在加大。

11月23日快手发布的三季度报显示，快手亏损进一步暴增。三季度快手营收204.9亿元，高于市场预估的201亿元，同比增长33.4%;净亏损70.9亿元，经调整后净亏损达到了48.22亿元，同比暴增401.4%。

报告还显示，今年以来快手现金及等价物减少171.31亿元，大幅度下滑近3成。另外，三季度研发开支达到了42亿元，相较于去年同期的19亿元同比增幅达到了126%。

如此一来，大幅的现金流下滑，对快手未来的业务动作和投入，形成了不小的资金压力。一旦资本市场融资状况不佳，资金问题恐成快手危机的引爆点。

值得注意的是，与同样大裁员的爱奇艺不同，快手并非一直亏损，它曾经也是盈利的。

2017年-2019年间，快手每年盈利在2亿元-10亿元，而亏损转折点出现在快手拉开和抖音全面竞争开始，此后亏损额不断扩大。

2018年春节期间，抖音投放激增超过火山视频和西瓜视频总和，更是远远甩开快手。这场战争的结果是抖音日活达到2.5亿，快手被拉开1亿日活的差距。

眼看着抖音通过各种强运营活动爆发起来，快手终于意识到运营的重要性。于是，2020年春节前快手正式发起了“K3”战役，全员996与抖音正面竞争，大量资源重新被投入战场。

全面战争之后就是巨额亏损。2020年，快手亏损79亿元;2021年前三季度，快手共亏损145亿元。就连股价也开始走下坡路，至今快手的股价已经从巅峰期的417港币跌到12月7日收盘的84港币。

而今年10月29日，快手联合创始人宿华宣布辞去首席执行官一职，由程一笑担任该职务。据第一财经报道，宿华辞任CEO岗位很重要的原因在于公司上市后业绩下跌严重。

经历海外业务大调整、联合创始人退位、公司亏损暴增等一系列事件，快手的内外交困问题似乎愈发严重。

而程一笑接棒快手CEO一职之后，是否可以重振快手呢?

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