字节跳动期权换购什么意思 绩效考核是如何分为八个等级的-全球观焦点


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哈喽小伙伴们 ,今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到字节跳动期权换购啥意思_字节跳动期权换购方面的一些说法,有的小伙伴还不是很了解,今天就给大家详细的介绍一下关于字节跳动期权换购啥意思_字节跳动期权换购的相关内容。

1、可以说,字节跳动是近年来发展势头最强劲的,而最近,字节跳动期权换购的新闻也成为人们讨论的焦点。据报道,多名字节跳动员工表示,在4月初确定集团员工绩效和年终奖金额后,字节跳动将开启新一轮期权赎回,允许2018年绩效评级达到M或以上的员工,以每股44美元的折扣价将其年终奖转换为相应数量的期权,起始为10股,对应的行权价为每股0.02美元。

2、根据36Kr的规定,2018年度绩效评估达到M或以上的员工有资格参加交流。字节跳动的绩效考核分为八个等级,由低到高的顺序为F/I/M-/M/M /E/E /O ——,仅比M低三个等级,保守估计将有60%以上的员工能够参与这一期权激励。

本文讲解到此结束,希望对大家有所帮助。

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