乐视落实员工带薪育儿假 去年年底乐视还官宣鼓励员工生三胎

2022年1月28日,有微博爆料乐视开始实行育儿假,子女不满三周岁的父母每年享受5天带薪育儿假,并贴出了类似内部通知的微信聊天截图,称乐视的这波福利妥妥的积极响应国家政策。

乐视智能生态官方微博“Letv”随后回复证实此事,并补充说“乐视紧跟国家政策并积极响应,家里有孩子不满三周岁的父母每年都能享受5天的带薪育儿假哦~做乐视的员工还是满幸福的”乐视视频也在微博下留言,并表示:“不仅增加了带薪育儿假,妈妈们的产假也有延长,由原来的98+30天调整为128+30天,爸爸们依然有15天的陪产假。”

育儿假2021年年底刚推出不久,据了解,公开落实该政策的国内互联网公司目前仅有阿里一家,乐视实施育儿假,可谓在互联网公司中起了带头作用。而且去年年底乐视还官宣鼓励员工生三胎、不实行996工作制,在响应国家政策方面乐视一直走在前边。

实际上,乐视员工福利一直都不错,之前还实行过每年除了年假之外12天福利假、班车接送等。近几年因资金问题虽取消了部分福利,但依然尽最大努力服务员工成长,在2021年春季,乐视还启动了“在职教育支持计划”,支持员工接受在职教育并按比例报销学费。

推荐DIY文章
iPhone14系列进行专业跌落测试 结果表明Plus比ProMax更坚固
皓丽2022线上发布会:5大新品亮相,多位行业大咖与合作伙伴助阵!
最新一届小鹏汽车科技日即将到来 主题已定为预见与不止遇见
传小米汽车工厂将在2023年中获得造车资质 申请专利已上百
Win7系统打开IE浏览器后页面自动关闭的四种解决方法-重点聚焦
联想win8重装系统步骤 联想win8系统重装教程-世界速看
精彩新闻

超前放送