苏宁称,苏宁属于快速发展中的企业,2019年不断的从社会以及高校进行优秀人才的引进,2019年引入人才超过2万名,不存在“裁员”情况;且2020年苏宁还将加大对于技术人才以及1200工程应届毕生的引进,预计不低于8000人。为了保证员工战斗力,苏宁会对员工进行绩效评估,对优秀人员给予晋升提供更大的发展空间,对绩效不符合要求的予以岗位调整和优化。
12月中旬,苏宁召开2020年度工作部署会,苏宁控股集团董事长张近东表示,2020年苏宁将继续稳健投入,加大智慧零售基础设施建设。据悉,苏宁新增科技、物流等领域基础设施投入将不低于400亿。
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